Chính sách của nhà trường

1. Chính sách đào tạo và huấn luyện

Nhà trường xác định phương châm “Cơ bản, thiết thực, vững chắc” trong đào tạo. Mọi hoạt động giảng dạy đều gắn với yêu cầu nhiệm vụ quốc phòng – an ninh của Quân khu 2.

Chương trình đào tạo không chỉ bao gồm lý thuyết mà còn có thời lượng lớn dành cho huấn luyện thực hành: bắn súng, điều lệnh đội ngũ, chiến thuật bộ binh, công tác tham mưu tác chiến cấp cơ sở.

Thường xuyên đổi mới phương pháp giảng dạy, ứng dụng công nghệ thông tin, mô phỏng huấn luyện ảo, nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả học tập.

2. Chính sách giáo dục chính trị, đạo đức, lối sống

Nhà trường coi trọng công tác giáo dục chính trị tư tưởng, xây dựng bản lĩnh chính trị kiên định, tuyệt đối trung thành với Đảng, Tổ quốc và nhân dân.

Học viên được bồi dưỡng ý thức trách nhiệm, tính kỷ luật, tác phong quân nhân mẫu mực.

Định kỳ tổ chức các buổi học tập nghị quyết, tọa đàm, diễn đàn thanh niên, sinh hoạt chính trị để tăng cường nhận thức và củng cố niềm tin.

3. Chính sách hỗ trợ đời sống và phúc lợi

Học viên được bảo đảm quân trang, nơi ở, sinh hoạt tập trung trong doanh trại, chế độ ăn uống theo tiêu chuẩn quân đội, bảo đảm đủ dinh dưỡng.

Được chăm sóc y tế bởi cơ quan quân y của nhà trường; học viên ốm đau, tai nạn được khám chữa bệnh kịp thời, có thể hoãn hoặc bảo lưu kết quả học tập khi có xác nhận.

Nhà trường khuyến khích, tạo điều kiện cho học viên tham gia các hoạt động thể dục, thể thao, văn nghệ, nhằm nâng cao thể chất và tinh thần.

4. Chính sách khen thưởng – động viên

Kịp thời biểu dương, khen thưởng các tập thể lớp, khoa và học viên có thành tích xuất sắc trong học tập, huấn luyện, nghiên cứu khoa học, lao động sản xuất, văn hóa – văn nghệ – thể thao.

Thành tích của học viên được ghi nhận vào hồ sơ, là căn cứ xét khen thưởng, học bổng, hoặc ưu tiên trong đánh giá rèn luyện cuối khóa.

Hằng năm, trường tổ chức lễ tuyên dương học viên giỏi, rèn luyện tốt để lan tỏa phong trào thi đua.

5. Chính sách phát triển đội ngũ cán bộ, giảng viên

Tạo điều kiện cho cán bộ, giảng viên tham gia các lớp bồi dưỡng, tập huấn, học tập nâng cao trình độ chuyên môn, lý luận chính trị và ngoại ngữ.

Khuyến khích nghiên cứu khoa học, viết giáo trình, tài liệu giảng dạy phục vụ đặc thù của Quân khu.

Có chính sách đãi ngộ phù hợp nhằm giữ chân đội ngũ cán bộ, giảng viên có năng lực, tâm huyết với sự nghiệp giáo dục – đào tạo quân sự.

Bài viết cùng chủ đề:

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *